互感器現場測試儀專業產品值得您信賴

全面提升電網協調控制能力。綜合利用5G、量子、北斗等新技術，開創了國內配網智能開關“5G無線遙控+合閘速斷"技術，開展了北斗衛星通信新技術應用，故障隔離時長縮減至分秒級。在光纜敷設困難的山區、海島，大力推進了5G通信模塊應用，大大減少了光纜敷設成本，提升了智能搶修水平和設備自動化水平，實現了故障點快速定位和精準隔離。2021年，實現配電自動化有效覆蓋率達70%以上，完成量子加密技術在架空線路智能開關遠程遙控上的驗證；預計到2025年，實現配電自動化有效覆蓋率達90%以上，架空線路智能開關全面實現遠程遙控。

推廣農網不停電檢修模式。堅持可靠性提升主線，突出“停設備、不停用戶"理念，增強縣域不停電作業能力和地縣一體化協同，推廣小型低壓儲能車、中壓發電車、帶電作業機器人等新裝備和新型絕緣桿作業項目，推行農村綜合不停電作業，縮小城鄉差距。2021年，浙江農網供電可靠率達到99.948%；2025年，農網供電可靠率爭取達到99.965%。

持續增強農村電網智慧自愈能力。推進配電網智能終端全覆蓋，深度融合物聯網IP化通信，實現海量配電終端設備即插即用，打造多種業務融合的生態系統，實現配電網設備的全面互聯。提升配電網絡安全防護能力，打造多邊協同、彈性靈活的配電網安全防護體系，基于區塊鏈建立分布式能源運行的安全可信架構，開展分布式電源控制系統安全防護建設。

特點（LYFA1000互感器現場測試儀專業產品值得您信賴）

1、具有遞推法測量電流互感器誤差功能，方便現場開展計量裝置現場檢定工作。

2、現場檢定電流互感器無需標準電流互感器、升流器、負載箱、調壓控制箱以及大電流導線，使用極為簡單的測試接線和操作實現電流互感器的檢定，的降低了工作強度和提高了工作效率，方便現場開展互感器現場檢定工作。

3、內部具有相當于被測電流互感器同變比的標準電壓互感器，其準確度可以達到0.05級，準確的測量出被測電流互感器的變比和空載誤差。然后結合阻抗與導納的測試結果推算出互感器的誤差。

4、采用接近工頻的異頻功率電源測試，防止現場工頻電磁輻射和串聯干擾。

5、測量范圍寬，可以至/~31500A/或/1A~6300A/1A。

6、具有電流互感器變比、二次繞組內阻測試功能。

7、采用800×600高分辨率大屏幕TFT彩色液晶觸摸顯示，具有人性化的界面及操作設計，使用觸摸屏輔助操作，使操作變的更加方便、快捷。

8、采用的軟件算法，測量數據的準確性進一步提高。

9、具有智能判斷外接線狀況，提示接線錯誤、變比、極性錯誤等。

10、自動對測試數據進行化整，并判斷是否超差，超差數據顯示橙色，并且窗口右下角顯示超差，對互感器的數據特性直觀明了。

11、國內*同時可以測試電壓互感器的變比和極性功能。

12、直接出具現場檢定結論，合格或超差。

13、大規模存貯器可存儲現場測試數據多達1000條。

14、采用RS232或USB接口連接計算機打印數據證書。

15、采用工程塑料模具機箱防震、防壓，保障現場操作人員的安全和設備安全。

主要性能技術指標（LYFA1000互感器現場測試儀專業產品值得您信賴）

1、電流互感器誤差測量部分

①整機準確度：被測電流互感器誤差限值的1/3

②測試范圍：/~31500A/或/1A~6300A/1A

注：二次電流為1A的電流互感器，通過等安匝測量方法變比可至31500A/1A。

其它末在表中出現的電流互感器變比的測試方法如下：

使用等安匝法測試電流互感器，例如：需測試1000A/的互感器，請您將儀器配套的測試線將被測電流互感器穿心兩匝，然后儀器中電流互感器測試界面中的一次電流輸為500A即可。此種測試方法不影響互感器測試數據的有效性。

同理其它變比使用以下處理方法：

③被測電流互感器工作范圍： 1％～200％

④二次負荷：2.5VA～300VA 、COSφ＝0.1～1.0

⑤被檢電流互感器準確度范圍：1.0、0.5、0.5S、0.2及0.2S

⑥電阻、導納測量誤差≤5.0％

測量范圍：

R： 0.00Ω～20.0Ω

Y:  0.000mS～100.0mS

2、電壓互感器校驗儀部分變比測試范圍：1KV-500kv

3、儀器消耗功率：20VA

4、儀器準確度等級：0.05S級

5、大外形尺寸（cm）：L460′W375′H183

6、重量（kg）:10.0

“一平臺"即浙江數智供電所管理平臺，平臺突破了專業數據壁壘，通過集成營銷、設備、安監、物資、人資等5個專業共15個系統，建成了供電所“智慧中樞"，實現了供電所整體概況“一屏展示"、全量預警治理“一鍵觸發"以及全量外勤工單“一站管控"。“一平臺"的核心是實現多個業務系統之間的數據貫通。

建成供電所“駕駛艙"，實現全量業務集中。“一平臺"實現了供電所整體概況“一屏展示"，實時展示統計綜合類、營銷類、設備類、人員管理類共75項指標，實現了供電所全量預警治理“一鍵觸發"。

業務工單化，提升業務規范水平。“一平臺"設置了4大類14小類78種外勤工單類型，由平臺統一匯集，工單直派臺區網格責任人，基本涵蓋了供電所的各種現場工作，有效實現了供電所“管事"規范化的提升。

工單數字化，提升業務精益水平。在工單數字化方面，“一平臺"以工單為核心，拓展了關聯計量表、備品備件、車輛、作業人員、工作計劃、工作票、工分標準等7類生產要素，實現了生產要素的數字化集合。在“一平臺"觸發工作任務后，以數字工單模式推送至各關聯系統，每一張工單與生產要素間“一一對應"，有效實現了供電所“管物"精益化的提升。

數字績效化，提升人員管控精準水平。數字工單與績效積分掛鉤，網格責任人完成每項工作后，都需經后臺質量評價自動生成工作積分，該積分作為網格責任人績效考核的重要組成。“一平臺"的建設完成了工單自動量化積分，減少了人為統計負擔，實現了員工的數字化評價，為員工的評星晉升、績效評價、精準培訓提供了量化依據，有效實現了供電所“管人"精準化的提升。

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